请问公司以旷工理由解除劳动合同需不需要提前一个月通知_免费法律咨询_法律部落

请问公司以旷工理由解除劳动合同需不需要提前一个月通知

2022-05-17 16:13

共1个律师回复

李律师

回答数：304

你好这个违规违纪不需要

2022-05-17 16:13:31

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26188 人今日律师解答 46163 条

相关推荐

工作两个半月未签合同未买社保昨天微信上口头劝退证据啥的我都有可以直接去仲裁吗 1回答

请问，买的电脑，现在还在保修期内，但是快要两年了，修了两次，现在又坏了，能否依照三包协定进行退货 1回答

原告起诉对方第一次开庭结束,原告撤诉了,被告有什么权利要求法院继续审理案件 1回答

先离职还是先劳动仲裁 1回答

化工厂不用危险品车装怎么办 1回答

老板没经过员工同意,擅自把员工工资开给员工妻子,员工起诉老板是否能赢? 1回答

我在安庆工地发生工伤,到芜湖去做工伤签定,应该到哪里去仲栽赔尝 1回答

摩托车卖给未成年人欠钱不还怎么办 1回答

老宅列为文物是否补偿 1回答

我去年4月2日与公司签订劳动合同的，请问我的工龄工资是从今年4月份开始发放，还是5月份开始发呢怎么算 1回答

两个电瓶车正在行驶，但是挤到了撞倒在地，甲人和车都倒地了，乙没事，这种情况医药费承担是怎么分的 1回答

公司领导查看员工手机的微信收款记录，合法吗？ 1回答

最开始工作的时候，饭店的老板就跟我说最少6个月，然后我现在干半个月了，干的不开心，提离职说是不给开工资，就算自动离职了，这种情况怎么办啊 1回答

广州市黄埔区交通事故鉴定中标 1回答

自己总结的知识点资料，被学校打印店私自应用售卖 1回答