你好,我在一个工厂上班,满16岁没满18,没签劳动合同,一天工作12小时,由于国庆节7天只因为有一天停电放假了一天,然后这七天每天还要加班2小时也就是一天工作14小时,老板说休息等货赶完才让我休,然后我就没理他就休了,然后休的时候他打电话说我,我就不想做了就没上班了,这个离职我要承担工厂的损失吗,然后我的工资怎么算

2017-10-30 09:17
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可向劳动局提起仲裁要求赔偿加班工资,没签劳动合同的可要求赔偿双倍工资。建议您直接致电*******106,将有专职律师免费为您服务。

2017-10-30 09:17:09

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