劳动者依法转正，公司bai以业绩不达标为由辞退劳du动者需要经历如下程zhi序： 经过测评或者有证据证dao明劳动者业绩不达标； 经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 需要经历如下两步骤，方可依法和劳动者解除劳动关系，且用人单位应当依法支付劳动者经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。 如果用人单位没有经历如上步骤，单方面解除劳动关系的，属于用人单位非法解除劳动关系，用人单位应当依法支付劳动者赔偿金（每服务一年支付两个月工资）。