17岁在人力资源XX签了一个就业协议，然后交了480一百八的体检费300保证金，然后我们来了这个公司发现与人力资源描述不符，后面在这又要求交体检费?说那边交的不算数?后面这边公司说在人力资源那边扣劳务费?然后我们现在可以要退还四百八吗
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你好，该问题属于劳动人事纠纷问题。根据你的描述，人力资源与公司的行为，涉嫌侵犯了你的合法权益，可以要求对方进行退款处理。
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