您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同应当以书面形式订立，并由用人单位和劳动者本人签字或者盖章。如果您认为您与某公司签订的劳动合同不完整或存在其他问题，建议您首先确认该合同是否已经履行并有效。如果合同中确实存在问题，您可以向相关仲裁机构或法院提起诉讼来解决。 在具体操作过程中，为了保护您的合法权益，请确保您所使用的电脑系统安全稳定，避免因网络问题导致信息丢失或泄露。同时，在进行任何法律事务时，请务必咨询专业的法律顾问，以便得到最准确和有效的法律意见。