入职两个月,公司因经营问题需裁员,没有提前书面或口头告知,被辞员工会获得哪些赔偿或补偿?

2022-05-09 12:39
1个律师回复
咨询我

建议您与当地劳动局咨询一下

2022-05-09 12:39:33

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22150今日律师解答 45781

相关推荐
农村的宅基地没有宅基地证怎么办理 1回答
婚内公婆转账离婚要求归还 1回答
孩子的抚养权在女方,但是男方想接孩子回来住几天女方不同意怎么办 1回答
离婚证怎么看出是真的 1回答
研一,有朋友让我挂靠他们单位社保,因为我符合他们单位大学毕业及相关专业的要求,如果挂靠了会有什么问题吗? 1回答
材料供应商合同甲方材料供应人和担保人签字乙方材料使用人没签字 1回答
九个月的本人工资是指全额工资还是公司制定的基本工资呢 1回答
对孩子的孩子,有没有影响呢?谢谢啦 1回答
没有医师证给我眼睛打伤残到哪个部门去办理手续啊 1回答
身份证丢了可以异地补办吗 1回答
签了入职合同,合同写到没干到规定时间不发培训期五天工资合理吗? 1回答
想咨询一下 1回答
故意伤害他人眼睛却未造成严重影响的行为属于刑事犯罪吗 1回答
您好,我的一个同事借我三万元,借条已经到期,一直没有归还的意思,有借条和转账记录,可以起诉吗 1回答
您好,我想请问下会头倒会,会脚去告,立案后,会头应该怎么处理,会有什么后果, 1回答
查看更多