您好,前公司答应给我7天赔偿金,但是最后却以扣社保公积金为理由扣掉我的赔偿金,可以仲裁他吗 实习第二个月签了劳动合同 被离职 但是没转正 离职我的时候拿的是实习协议的规矩,现在发工资用的是劳动合同的规矩 因为当时以为谈好了赔偿条件,就签了个人原因离职,他们很狡诈,拖我时间到财务都下班了,所以工资条什么都是空白的没确认就让我签名, 7.12号离职8.10号发工资7.25号才把离职证明邮寄给我

2019-08-13 14:11
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您好,公司这样的行为是违反劳动法的,建议您搜集相关证据去劳动局申请劳动仲裁以维护自身合法权益。

2019-08-13 14:11:50

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