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我在5月在一家月休4天的公司工作了5天，他们按出勤31天给我算薪资（也就是底薪÷31×5），这种行为违法嘛。

2022-06-14 11:24

共1个律师回复

杨律师

回答数：912

侵权，侵犯劳动者的权益的

2022-06-14 11:24:15

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