根据您提供的信息，您的情况可能涉及到劳动争议和合同纠纷。如果您已经与公司签订了书面协议，并且公司支付了相应的款项，那么理论上来说，您可以要求公司按照协议中的约定履行义务，包括支付剩余未付的工资等。 然而，由于代班人将工资转走的行为导致无法直接获得公司的支付，您需要考虑以下几个方面。 查看相关法律法规是否允许代发工资的情况。 如果存在代发工资的情形，则需要了解代发人的具体行为是否符合法律规定，例如是否存在违法扣押工资的情况。 您可以尝试联系代发人或寻找其他途径来追回工资，如通过调解、仲裁等方式寻求帮助。 最后，如果以上方法都无法解决问题，建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自己的权益。 请注意，上述分析仅供参考，具体情况还需依据实际情况进行判断和处理。