中信农合借贷，外地户口可以做担保人吗？_免费法律咨询

国办律师收费分配比例 1回答

在亲戚家的工厂上班，没有给我签合同，每个月的工资跟学徒的工资一样一个月3500，前段时间还只有3000元，这几天涨的500块，但是做的事比拿7 8000工资的人还多，这算违法吗 1回答

请问交通事故车辆送修误工及维修期间产生的打的等费用该如何向责任方索要？标准如何？ 1回答

假入从中介公司进的厂工作，最后工资延期，或者克扣，我可以怎么办。 1回答

亲戚收到说我要起诉我,判刑两年,速给他协商还款 1回答

北京刘玉启双培案律师王丹 1回答

甲方乙方同意员工替他们带签合同，如果打官司员工有责任吗？ 1回答

劳动法在线咨询：我是临时合同制，在公司干了九年。工作属于倒班制的，上二十四小时倒休四十八小时的，没有双休日没有节假日。也没有加班费（因为之前公司其他部门的合同制员工被强制裁员的时候，联合起来控告了公司索要加班费，官司赢了）。现在公司想用正式工顶替我们临时合同制的工人。又不想给补偿费。所以强迫让我们签了一个综合计算工时制倒班员工的签名表（签名表只有一张白纸没有任何条例细节，所有条例细节都是公司上交行政审批局自己后加上去的，我们什么都没有看到）。不签名就强制退回劳务公司，迫不得已我们都是找人代签的字。现在个工时制的文件行政审批局已经批下来了。2019.06.26日就开始实行了。我们一共七个人有三个人7月份合同到期，四个人的合同是有签字日期没有合同到期日期的合同。但是我们四个人早晚也要被公司用正式工顶替的。我想问问，这个工时制倒班的文件对我们将来被辞退的时候给的补偿有没有影响？我同事说劳动法只保护两年以内的文件。这个文件的日期是2019.0626到2021.06.25年期间有效。那我之前在公司干的九年都要按工时制算了吗？等我被裁员的时候是不是就没有补偿费了？如果将来我控告公司索要加班费和同工同酬的钱（正式工的工资比我们临时工的工资多一倍还多）。但是我没有证据，公司怕我们告他，我们临时工和他们正式工的工资条都是分开的，也不给我们看，我们自己的工资条都看不到。这种情况下法院或者劳动仲裁会强制公司提供证据吗？我们自己要收集证据的话都需要收集什么证据呢？请律师帮我解答一下，谢谢了。 1回答

曹炜跟同学打闹，同学说要用课座的凳子砸炜往下低头拿板凳，然后炜就赶紧抬板凳，往上正好碰到那同学的两颗上门牙，一个牙齿少一个角，嘴巴不红肿没外伤，县医院拍片牙齿没事，不松动不冒血，牙齿不发黑没伤到神经。。。医药费都是我出的，医生说18岁以后补牙或者重新换牙。。。学校监控没开，学生有意外险，让医院开了同学自己意外碰到牙齿的，同学家长已经向保险公司上交保险单啦，这种情况学校和两个家长应该承担责任？ 1回答

国企员工违反了计划生育怀三胎期间公司可以对员工做辞退处理吗？ 1回答

请新疆人打工出事了老板范法吗 1回答

公司对公司签订的购销柴油买卖合同有效吗 1回答

逾期4个月银行威胁报警 1回答

三门峡南鸽电子商务有限公司合法吗 1回答

15000贷款两年利息六千合法吗 1回答

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秦律师

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