我第一次与单位合同是2013年6月1日至2016年5月31日，第二次是2016年_免费法律咨询_法律部落

我第一次与单位合同是2013年6月1日至2016年5月31日，第二次是2016年6月1日至2019年5月31日，第二次劳动合同到期后，我要求订立无固定期限劳动合同可以吗

2019-06-23 16:36

共1个律师回复

王律师

回答数：303

是不可以的，任何一方约定的固定期限的劳动合同都是违法的，劳动法规定劳动者离职只需要提起三十天提出书面申请即可，无论哪一方要求的固定年限都是违法的。

2019-06-23 16:36:18

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