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没签劳动合同怎样才能不赔双倍工资

2019-06-23 16:42

共1个律师回复

王律师

回答数：483

您好，公司在员工入职一个月内需要签订劳动合同，否则从第二个月起需每月支付双倍工资，无法规避该条赔偿规定。

2019-06-23 16:42:45

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