您好！关于您所提及的问题，我将提供一些一般性的信息和建议，但请注意，具体金额可能因地区政策、个人情况等因素而有所不同。 首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，对于退休工人，其待遇主要包括基本养老保险金、医疗保险金以及失业保险金等。如果您的前雇主（即首钢）未能按时足额支付这些款项，那么您有权向当地的劳动保障部门或法院提起诉讼，要求赔偿。 其次，在我国，对于退休工人的死亡，通常会有一笔丧葬费作为补偿。这一数额的确定通常基于当地的生活水平和社会经济状况，并且由死者所在单位或者其直系亲属提出申请，经相关部门审批后发放。 再次，抚恤金则是指在劳动者去世后，其家属可以获得的一次性经济补偿，用于满足家庭的基本生活需求。抚恤金的具体标准也需要根据国家相关政策来确定。 需要注意的是，上述内容仅供参考，具体情况还需根据实际情况进行分析和计算。如果您有更详细的问题或需要具体的法律建议，请及时联系专业的法律顾问。