因地方即将要被收回的原因，公司开了几年的酒楼，不能继续在这里做了，老板决定在别的地方开个新的酒楼，把员工调过去，有些老员工就不乐意了，不想继续在做下去，而且认为公司既然不做了就应该赔偿老员工失业费，补偿了再说换场的事。我想知道这种地方被收回，然后换别的地方做是不是要赔偿员工失业废，因为员工入职的时候是入职的这个公司，合同也是签的这个公司的，现在打算换地方做，虽然是同一个老板，但是不同公司，到底应不应该赔偿员工失业金？希望律师大大帮忙解答下，谢谢啦！！！