您好，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者在工作中因遭受工伤或其他伤害而被要求调岗时，有权要求企业为其提供合理的医疗和康复待遇，并保留其原有的工作岗位或相应的工作条件。如果您认为自己的权益受到了侵害，建议您向当地的人力资源和社会保障部门反映情况，寻求帮助和支持。同时，也可以考虑通过法律途径解决争议，以维护自身的合法权益。