劳动法规定劳动关系建立开始就要交社保,但是社保和大学生医保冲突,问题就是学生能不能交医保或者停掉大学生医保
2024-11-04 07:10关于您的问题,我将为您提供一些建议。 首先,根据我国现行的法律法规,劳动者在与用人单位建立劳动关系时应当缴纳社会保险。其中,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险是法定的基本险种,而补充医疗保险则是自愿参加的项目。 其次,如果您正在就读大学,并且已经完成了相关的学习课程,您可以选择是否继续参保大学生医保。如果决定继续参保,您需要按照国家规定的程序进行办理,包括填写申请表、提交相关材料等。同时,需要注意的是,大学生医保的报销比例可能会低于其他类型的社保待遇。 再次,如果您决定暂时不参加大学生医保,您可以考虑通过个人账户等方式自行支付医疗费用。这需要您了解相关政策,并确保符合相关规定。 最后,对于具体的政策和流程,请您参考最新的社会保障法律法规,以便获得准确的信息和指导。希望以上信息对您有所帮助。