根据您提供的信息，您可能遇到了与公司有关的争议。首先，您的权益受到侵害，包括但不限于工资被拖欠和劳动条件差等问题。其次，您有权要求公司的合法行为，并且可以采取适当的方式保护自己的合法权益。 如果您认为存在不当的行为或待遇问题，建议您及时向当地的人力资源和社会保障部门投诉，以便获得公正的解决。同时，您可以考虑寻求法律援助，聘请专业的律师帮助您维护自己的权益。 此外，如果公司已经决定让您离开岗位并进行交接工作，您可以保留相关证据（如视频记录、照片等），并在离开之前尽可能地完成工作，避免不必要的麻烦。 总之，在遇到类似情况时，请务必保持冷静，依法维权，确保自己的合法权益不受侵犯。希望您能够尽快得到妥善的解决。