根据您提供的信息，您可能需要考虑以下几个方面。 人身损害责任的承担。您提到的农村户妇女因不按照单位的要求使用拌面叉而受伤，这表明她在工作中的行为不符合安全规范，可能存在一定的过失。 工作场所的安全管理。单位是否有足够的措施来确保员工的工作环境符合安全标准？ 事故处理与赔偿。单位是否已经尽到通知义务，并且对员工进行了适当的培训？同时，单位是否有足够的证据证明其已经采取了必要措施以防止类似事件的发生？ 损害赔偿的标准和范围。您提到单位已经支付了全部医疗费、陪护费、伙食费等费用，并且每个月借给她生活费1500元。这些费用可以作为赔偿的一部分，但具体金额还需要根据相关法律规定进行计算。 法律程序。建议您尽快联系专业的法律顾问或律师，以便更好地了解您的权利和义务，并帮助您解决纠纷。律师可以帮助您评估案件的风险，制定最佳策略，以及指导您如何准备和提交诉讼材料。 请注意，以上仅是基于一般情况下的建议，具体情况还需依据具体的法律法规及实际情况来确定。如果您有任何疑问，强烈建议您寻求专业律师的帮助。