在您所描述的情况下，首先需要明确的是，实习期间发生的任何事件都应由您所在公司负责。因此，您的工作单位应当对您遭受的身体伤害承担责任。 根据我国《民法典》的规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。如果您的眼镜被打破是由于对方的行为所致，则对方应当对此负有赔偿责任。 此外，即使您未受伤，但如果您作为实习员工参与了导致事故的原因，也可能会被视为共同侵权人，需要分担部分责任。具体责任分配将取决于双方的具体情况，包括但不限于事故的性质、原因以及双方的过错程度等。 最后，建议您及时与实习单位沟通，了解具体的处理方式，并保留好所有的证据，以便将来可能的法律诉讼中提供支持。同时，也建议您寻求专业的法律帮助，以确保自己的合法权益得到保护。