公司不告知就扣考核工资合法吗?我没有给公司带来任何损失,工作也按时完成,扣了我300元考核工资合理吗?
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建议先与公司沟通克扣工资的原因,如果原因不合理可以要求公司补齐,如果公司不同意补齐,可以申请劳动仲裁
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