您好，根据我国相关法律法规，用人单位在招工过程中不得收取任何形式的押金。如果您已经支付了押金，建议您先与用人单位沟通协商解决押金退还事宜，如果无法达成一致，您可以向当地劳动监察大队投诉，由其介入处理。同时，也可以考虑通过法律途径维护自己的权益，例如申请仲裁或者提起诉讼。希望我的回答能够帮到您！