根据《中华人民共和国社会保险法》第四十六条和第五十条规定，您在企业工作期间，如果因职业病导致无法继续工作，并且合同尚未到期，您可以申请领取失业保险待遇。首先，您需要向当地的劳动保障部门提交相关证明材料，包括但不限于您的医疗诊断书、医院出具的职业病诊断证明等；其次，您需与用人单位解除劳动合同，并办理好离职手续；最后，按照当地的规定程序，向人力资源和社会保障部门提出申请并提交相关的资料，等待审核通过后即可领取失业保险金。请注意，不同地区对于失业保险的申领条件和流程可能存在差异，请务必提前了解当地的具体政策。同时，在领取失业保险期间，建议您密切关注个人账户状态，避免发生不必要的纠纷。