公司没有交社保也没有签合同,现在要把我开除,5月27号上班到现在了,想问一下告他的话会不会赢

2019-07-09 20:07
1个律师回复
咨询我

你好,根据你的描述,公司没有交社保也没有签合同,现在要把你开除的行为,公司的行为已经严重侵犯了你的合法劳动的权益,可以向当地的劳动监察部门进行投诉处理或者向劳动部门申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。

2019-07-09 20:07:55

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25210今日律师解答 46380

相关推荐
签合同当天自离,三天以后公司会单方面解除劳动合同吗?以后跟别的公司签合同有没有什么影响? 1回答
跟父母分家法庭怎么怎么判 1回答
被车撞了对方全责怎么赔偿 1回答
杭州乐伽公寓违约怎么起诉 1回答
美发中心会员卡欺诈案,消费者充会员卡后,美发中心关门跑路。开庭前一天被告企业换法人。原告只有微信支付记录,法院以原告无法证明会员卡上是否有余额,驳回原告诉讼请求。会员卡余额如何证明? 1回答
虚假劳动劳动合同谁负责鉴定 1回答
我在上海金山鸿星宇做了七天搬运工五月份走的到现在都没给我发工资,打电话就说还没算好,发信息不回,两个月了,上次问他跟我说一天二十块钱,怎么样我能拿到我的工资上海搬运工普通工资都是三百左右,我做了七天,走了以后跟我说前三天不算工资,走的那天也不算工资,哪里能解决这个问题 1回答
派出所让打人者家属去派出所商议调解是什么意思 1回答
17周岁,早年父母离异,想改监护人,可以不通过监护人自己起诉吗 1回答
龙溪铺法院有唐果英的离婚起诉吗 1回答
伤残鉴定属于哪一个科 1回答
工作期间发生交通事故对方已经赔偿我医药费,但是医药费提前是单位垫付的我还 1回答
还有50天就出境了,欠钱被起诉了还能出境吗 1回答
吉士多车媒体合法吗? 1回答
临时工卖服装的,上班十天,工作结束后,盘点有失货,公司让赔现金,不从工资扣,不给现金就不发余下工资,合法吗 1回答
查看更多