请问我被工厂无缘无故开除，又没签合同的情况下，有没有劳动法可保障_免费法律咨询_法律部落

请问我被工厂无缘无故开除，又没签合同的情况下，有没有劳动法可保障

2019-07-02 20:51

共1个律师回复

赵律师

回答数：756

保留被辞退的证据和与公司存在劳动关系的证据，要求未签劳动合同的双倍工资差额及违法辞退的赔偿金

2019-07-02 20:51:47

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