您好，根据您的描述，您可能需要考虑以下几点。 您作为雇主是否负有赔偿责任。这取决于工人的伤害是由于工作中的意外还是职业病造成的。如果是意外伤害，则您可能没有责任；如果是职业病，则您可能有责任。 工人受伤的后果。如果工人受伤造成了残疾或长期健康问题，那么您可能会面临更多的法律责任。 你和工人都应该遵守劳动法规，包括安全规定，以避免此类事故的发生。 如果您认为工人在工作中受伤是由于你的疏忽或其他过失引起的，您可以尝试与工人协商解决这个问题，或者寻求第三方调解。 如果您无法解决这个问题，建议您咨询专业的法律顾问，以便了解您的权利和义务，并获得适当的法律建议和支持。 希望以上信息对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。