首先，您需要了解的是，您的行为属于雇主责任险赔偿范围。根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定，驾驶人在执行工作任务时发生交通事故造成他人损害的，由雇主承担赔偿责任。 在本案例中，您作为雇主的责任保险人（即雇主），应当按照法律规定或合同约定对员工因工作原因造成的伤害承担责任。如果雇主认为应该由您来承担全部损失的一半，则需要提供相关证据证明该事故与您的工作紧密相关，并且符合雇主责任险的理赔条件。 如果您确实存在上述情形，建议您向保险公司提交相关的证据材料，如工作记录、事故报告等，以便得到合理的赔偿。同时，也请您确保自己的行为符合法律法规和职业道德规范，避免因为个人行为给公司带来不必要的麻烦和风险。