关于您的问题，我需要澄清一些情况。首先，根据法律规定，公司的法定代表人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能被追究刑事责任。但是，如果员工参与了违法行为或者与公司存在雇佣关系，他们也可能面临相应的法律责任。 在处理这类案件时，通常会遵循公正、公开的原则，确保每个参与者都能获得公平的审判。如果您或您的朋友对法院的判决结果有异议，可以依法进行上诉等程序，以维护自己的合法权益。 同时，作为雇主和员工，双方都应该遵守法律法规，尊重劳动者的权益，并通过协商解决争议。如果遇到纠纷，建议寻求专业的法律帮助，以便更好地保护自己和他人的利益。