在处理此类纠纷时，建议您首先考虑采取以下步骤。 保存好所有与受伤相关的证据，包括但不限于医疗记录、照片、视频或其他证明受伤情况的文件。 联系当地的人力资源和社会保障部门，了解相关工伤保险待遇以及可能获得赔偿的情况。 如果您的雇主不愿意支付赔偿金，您可以考虑通过法律途径解决。这通常需要聘请一位经验丰富的律师，并准备一份详尽的诉讼材料，包括事实陈述、证人证言、医院诊断报告等相关证据。 在诉讼过程中，您可以要求对方提供详细的财务状况，以便计算可能的赔偿金额。同时，也可以考虑寻求调解或仲裁来解决问题。 请注意，在进行任何法律行动之前，务必详细了解当地的法律法规和程序，以确保您的权益得到合法保护。此外，如果您认为自己的权益受到侵害，应及时向有关部门投诉，以维护自身合法权益。