你好,我们是香港公司,在内地招了员工,但是没有跟员工签订劳动,现在需要要求2个月的工资赔偿,请问这合理吗?我们可以拒赔吗

2022-04-11 18:50
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你好没有签订合同是双倍的工资补偿

2022-04-11 18:50:51

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