您好，根据我国相关法律法规，您有权就您的劳动权益受到侵害向用人单位主张赔偿，包括但不限于工资待遇、加班费等。关于您的具体诉求和证据材料，建议您及时与人力资源部门沟通，并寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自己的合法权益。同时，也要注意收集和保存好相关的证明材料，如劳动合同、工卡、考勤记录、医疗诊断证明等相关文件。希望您能尽快得到妥善的处理。