你好,离职后公司要求本人签字后方可发放工资,或者邮寄后签字(邮费自理),离职手续齐全,正常离职,可以对公账户打在工资卡上?公司这种硬性要求合法么?如果还有两个月工资是一次性支付还是按正常每月到号开支?

2020-11-18 18:45
1个律师回复
咨询我

上月的工资应该在公司规定的时间发放,离职本月的结算工资规定应该在3天内发放,不过有的公司和员工协商出一定的发放时间也是有的,特别是业务部门,业务结算没出来是不能结算离职工资。 你可以向劳动部门申请要求公司发放你的工资,还可附加让公司发放拖欠工资补偿。

2020-11-18 18:45:46

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24419今日律师解答 48470

相关推荐
离婚后改成非亲属关系 1回答
无证驾驶逃逸能判多少年 1回答
网上开庭怎么请律师啊 1回答
我是受害方!交通肇事造成一死一伤! 1回答
没有男方的判决书怎么离婚 1回答
外地职工在上海死亡丧葬费标准 1回答
2010年成都综合保险工伤离职有补偿吗 1回答
我妹和他男朋友未婚生女,男方私下做亲子鉴定以不是男的亲生要挟并恐吓女方给男方20万并扣留了小孩的出生证明,在不和谐的情况下分手,现女方想把小孩上到自己家户口上,可是没有出生证明,男方又敲诈女方想要就必须给他20万并跟他领结婚证,请问这种情况下如何把小孩户口上到女方名下 1回答
家人被刑事拘留家里东西可以拿走吗 1回答
服装吊牌与品牌名不相符怎么赔偿 1回答
乡村道路把狗撞了 车主跑应该怎么办 1回答
尺桡骨双骨折手术钢板固定能评几级伤残 1回答
判死刑缓期两年执行是什么意思 1回答
达不上十级工伤按什么标准赔偿 1回答
怀孕八个多月了公司不给提前休产假 1回答
查看更多