您的情况属于劳动争议或户籍迁移纠纷。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，劳动者在工作期间享有稳定的工作环境和工作条件的权利，包括但不限于工资待遇、社会保险等。如果您认为自己的合法权益受到侵犯，可以通过以下途径寻求解决。 与用人单位协商解决。首先尝试通过沟通解决问题，争取双方达成一致。 向劳动监察部门投诉。您可以向当地人力资源和社会保障局（劳动监察大队）举报或者申请调解，由他们进行调查处理。 提起劳动仲裁。如果上述方式都无法解决问题，您还可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。 法律诉讼。最后，如果对仲裁结果不满意，或者劳动关系无法解决，可以选择向人民法院提起民事诉讼。 请务必注意收集好证据材料，如劳动合同、工资单、工牌等，以便于法庭上更好地陈述案件事实。同时，建议聘请专业的律师代表您参与诉讼过程，以确保您的权益得到充分保护。祝您早日解决问题并获得公正裁决！