公司强制不给离职,一定要等一个月那样办

2025-04-22 05:20
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你好!根据我国劳动法规定,用人单位不得以任何理由强迫员工在未解除劳动合同的情况下离职。如果你的劳动合同没有到期,且你已提出离职申请,那么公司必须按照法律规定支付相应的经济补偿金和赔偿金。 如果公司在未征得你的同意下,强行要求你在离职后等待一定时间再办理相关手续,这可能违反了劳动法律法规。在这种情况下,你可以考虑向当地的劳动监察部门投诉或者直接向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。 同时,建议你在离职前与公司协商解决这个问题,以便避免不必要的纠纷。如果双方无法达成一致,可以寻求第三方调解或仲裁机构的帮助来解决争议。希望以上信息对你有所帮助。

2025-04-22 05:20:10

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