10来个工人 还差18万 17年9月 老班 湖南建工 收费大棚 项目部 3万

2025-08-18 07:34
1个律师回复
咨询我

您好,我是一名专业的法律顾问。根据您提供的信息,可以分析如下。 首先,从您的描述来看,似乎涉及到了一个工程建设项目。在这样的情况下,通常需要签订一份合同来明确双方的权利和义务。 其次,根据您提到的“湖南建工”,这可能是指一家建筑公司。在这种情况下,如果合同中没有明确规定费用分配比例或结算方式,建议及时与对方进行沟通,以便达成一致并避免潜在的纠纷。 再次,关于收费问题,如果您认为合同中有不合理之处,建议您向相关政府部门寻求帮助,以确保自己的权益得到保护。 最后,为了更好地解决这个问题,建议您尽快联系专业的法律顾问,他们可以根据具体情况为您提供更加详细和准确的解决方案。同时,也可以通过协商的方式解决问题,尽量避免不必要的诉讼。

2025-08-18 07:34:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26321今日律师解答 47491

相关推荐
4000元 左手拇指缺少一节 伤残鉴定 3000到5000元 (考虑下在联系) 医药费花了3000元 1回答
10来个工人 还差18万 17年9月 老班 湖南建工 收费大棚 项目部 3万 1回答
签完解除劳动合同了,后来觉得经济补偿太少。不太清楚他怎么算的经济补偿。这种情况怎么办? 1回答
2008年3月进的单位,一直开300块钱的工资,到2010年开432块钱工资。到2013年8月单位给签合同 开始缴纳五险。开最低工资标准的工资。从此没签过合同,现在单位给我解除合同,赔付我18000左右的经济补偿。补缴2008年3月到2013年7月的养老保险和失业保险。这种赔偿合理吗? 1回答
员工以为纪公司处罚过度为由提出解除无固定期合同 朋友与某公司签订了无固定期合同,今年的某一天,朋友像主管领导发出请假信息,后又在公司指纹机上签到后外出办事,下午又回公司完成了签退。这样朋友就省了一天年假,被公司查出后,朋友同意公司进行处罚,公司处理意见是降职降薪,朋友认为处理过度,是故意逼迫辞职,所以没有签字认可,准备仲裁要求公司按原工资标准执行发放,否则以此为由申请解除合同,索要赔偿可否 1回答
厂里不给辞工怎么办,我去找厂里领导辞工,他们都是一而再再而三的推辞,我该怎么办 1回答
在煤矿出了事故,右眼失明,报了工伤,还未作鉴定;左眼也看不清了,左眼没有给报工伤认定。想咨询律师 1回答
你好,我是一名农民工,在做事时踩在脚下房子上的木头断了,从房子上摔了下来,没有和工头签合同(我是农村人不知道要签合同),现在工头不给我报工商,我怎样才可以维护自己的权力 1回答
我在外做工地没有签订合同,由于其它原因我在工地生病了而引起偏瘫,请问我要怎么去处理 1回答
没有签劳动合同,给厂里说了辞职,却不答应,该怎么办 1回答
查看更多