劳动合同拖了5个月后再签.怎么算_免费法律咨询_法律部落

劳动合同拖了5个月后再签.怎么算

2019-07-30 16:45

共1个律师回复

王律师

回答数：926

用人单位在劳动合同到期以后不续签的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，5个月后才续签合同的，用人单位应当支付5个月的双倍工资。

2019-07-30 16:45:45

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30418 人今日律师解答 48461 条

相关推荐

我借了民间高利贷，现在逼的太紧了，我该如何处理 1回答

我之前通过一家代理机构，缴费3000报考大专，到近期查询到，代理机构未缴费，导致学籍被清退，请问我要怎么维护自己的权益？ 1回答

如果男女双方都已经二婚,那么女方会得到财产吗 1回答

行政公益诉讼办案程序存在的问题 1回答

把我耕地强行变成林地,强行让我栽树,我不栽把我刑拘了合法么! 1回答

业主委员会成员有什么法律责任，竞选新物业程序错误，被人起诉，又会承担什么样的法律责任 1回答

开设赌场罪判三缓三年半,还有四个月期满,不知何原因法院冻结了银行卡。也没有接到任何通知，该怎么办？如果有罪，会收监吗？会判几年。 1回答

被刑事拘留会怎么处理 1回答

南通律师事务所车祸你们是怎么收费的？我是车祸受害人 1回答

佛山醉驾取保候审了,可以回广州 1回答

合同上很明显的写着本合同生效之日起 20 天(含)内，乙方能退回丙方提供的全部学习用品及其他必需材料，甲丙方承诺无条件全额退款;合同上并没有提及退款要扣贷款手续费，请问这是美联英语的霸王条款嘛？而且当时说的封闭营是免费的，合同上说明收费3800，欺骗消费者，本人要求申请退学全额退款。 1回答

我的刘华荣名字能改吗 1回答

工伤5一9前肋骨皮质骨折能评上十级伤残吗 1回答

货车帮投诉归哪个部门 1回答

妻子怀孕期间,债务问题应该丈夫偿还吗 1回答