咨询工资仲裁问题,没有签订合同

2019-07-30 16:47
1个律师回复
咨询我

您好,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2019-07-30 16:47:13

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26186今日律师解答 46137

相关推荐
公司今年第一季度奖没发,4月份我们问老总,他说今年效益不好,公司亏损口头说取消了,请问非法吗? 1回答
我兄弟两人在工厂上班,一天早上四五点左右我哥上厕所头部撞在了床沿上就倒地,后经120急救送医后鉴定为脑溢血,厂里联系我去医院照顾,期间厂里没出一分钱,也没叫人来看过,请问厂里是否有责任赔偿? 1回答
老板欠我们工钱,一个多月4个人,一共2万,找项目部 1回答
请问入职时没签订劳动合同,厂里没有给员工买社保,下班在宿舍生病住院,医疗费可以找厂里报销吗?因生病住院被公司辞退,该怎么办? 1回答
试用期内口头通知辞退我,不肯出具书面证明,我只有相关谈话录音,我问劳动局说是试用期有一个月工资赔偿,他们诱导我自己离职未果现在又不想赔偿,面试口头承诺试用期4000,工作1个月后要定工资又找理由给我调到3500,现在又想辞退我,辞退原因是说不适合这个岗位,侧面打听过是厂里的改造工程我们改造结束了不需要这么多人,当初招人也是为了厂里车间改造,说是加班没有加班费,已经加了4个星期天。我也不想继续带下去了请问可以拿到赔偿金吗,有把握吗该怎么办 1回答
法定假期等同于法定节假日吗?婚假属于法定假期? 1回答
你好,我想咨询一下。我现在目前在一家沐足场所上班,因为因为母亲生病了,我需要急辞工,回家照护我妈妈,就是不知道工资会按百分之多少结算我? 1回答
您好我是做钢结构工作的 在今年三月三十一号 摔伤请问我这个情况有误工费和赔偿吗? 1回答
您好,请问在宁波工作,病假工资具体指哪些部分呀?如果公司基本工资就是低保,按低保发合法吗 1回答
你好,我是做工程的,工人在施工中出现了严重错误,给我带来损失,当时不知道,工资以全部给他了,现在发现了,我能把我损失的要回来吗?谢谢 1回答
查看更多