您好！根据您提供的信息，涉及的争议可能涉及到工伤赔偿以及货物滞留的问题。 首先，关于工伤赔偿方面，如果伤者因工作原因受到伤害，并且符合工伤认定标准，那么他有权要求用人单位承担相应的工伤赔偿责任。具体包括医疗费、护理费、停工留薪期工资等。但是，需要注意的是，赔偿的具体数额需要根据伤者的实际损失情况来确定。 其次，关于货物滞留的问题，这可能是由于物流公司未能妥善处理货物造成的。在物流过程中，如发生货物损坏或者丢失等情况，应当及时通知收货方并采取相应措施。如果物流公司没有尽到这些义务，可能会面临法律责任。 建议您与物流公司协商解决此事，同时也可以考虑寻求法律援助以维护自己的合法权益。希望上述信息对您有所帮助。