律师您好，我是实习生，入职时未签任何协议和合同，可能只在员工守则上面签了字。然后我提前10几天给店长说了做到4月份就离职，她答应并且说招到人了再走，现今已经招到了两个人，也做到了四月底，但是她却以要让我写离职报告后15天才可离职，不然不给工资，请问这样是合法的吗？