尊敬的客户。 首先，感谢您向我们咨询关于您的公司和股权的问题。 根据您提供的信息，公司存在拖欠工资以及滞纳金的情况，这可能涉及劳动法和民法的相关法律规定。对于拖欠工资的行为，您可以考虑采取以下措施。 与公司协商解决。尝试与公司进行沟通，要求其尽快支付工资并解除拖欠行为。 法律途径。如果协商无效，可以考虑通过法律手段解决问题，比如申请劳动仲裁或者起诉至法院。 至于股权问题，如果您认为自己的股份权益受到侵害，可以寻求专业的法律顾问的帮助，以保护自己的合法权益不受损害。 最后，提醒您，在处理此类问题时，请务必遵守相关法律法规，并注意保留好所有证据，以便在必要时能够有效地维护自己的权益。 希望以上信息对您有所帮助。如需进一步的法律咨询或帮助，请随时联系我们的客服团队。 祝您一切顺利！ 此致 敬礼！