我表妹在没毕业时通过学校找了一家机构实习,在实习初期签了一份培训协议,现在她毕业了因为家里的一些原因需要回老家,然后她去该机构办离职手续,该机构要求她交3000元违约金,这份协议有效吗?她可以不交3000元吗?这会对她的档案和就业产生影响吗?(因为没有毕业,她没与该机构签就业合同,只签了培训协议,协议第二条和第七条是不是协议期限,她3月份完成感统考试,5月10号请假返校的),麻烦专业人士解答一下,万分感谢!
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需要支付培训费用没有劳动合同的前提下有培训协议,按协议内容处理,建议协商解决,协商不成可向法院起诉
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