您好，我见在遇到一个问题想请教一下。我上班好好的，现在老板想辞了我，您看我该怎么_免费法律咨询_法律部落

您好，我见在遇到一个问题想请教一下。我上班好好的，现在老板想辞了我，您看我该怎么跟他结算工资，原先扣压半月工资，请教一下。

2021-07-20 11:14

共1个律师回复

杨律师

回答数：730

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-07-20 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27568 人今日律师解答 49963 条

相关推荐

工地受伤，想知道9级和10级伤残标准是不是有个计算公式 1回答

2016年四月份进入公司，公司是在淘宝做广告供应商，我的职位是客服，今年四月份我将公司几款产品的图片发给了我的朋友，因为他也想做这种生意，所发的图片网上百度到处都是，然后公司以我挖公司墙角的名义将我开除，四月25日开除之时让我五月十号拿工资，然后昨天去的时候说我的工资还没有核算出，让我今天去领，今天去的时候以我泄露公司图片为名部给我结算工资请问我这种情况可以申请劳动仲裁吗？胜率多大，另外去年入职开始公司未和我签订合同社保也只是每个月发500给我们的方式进行的 1回答

我想离职，没签劳动合同，工作了一个多月，两个人6000元，签了入职申请表，公司不给工资 1回答

您好，我想咨询的问题是，应届毕业生实习期上班不满一个月离职怎么算工资呢，如果老板不愿意支付工资或者少付工资以及那我做的不好说事，要按件记工资的话我该怎么办呢？谢谢 1回答

合同工被劳派违法吗？我在税务局工作了十七年（合同工）驾驶员，这次全国公车改革后我又被继续留用，己前服务年限的补偿算好单位不给，说留用就延续工龄。可是单位把我合同工改为劳务派遣工，这种做法单位合法吗（没拿补偿金）？我要如何维权？用工主体变了已前工龄能续吗？请解答，谢谢！ 1回答

我是中国银行员工，关于生育二胎，我行还是执行2009年文件，二胎产假只有90天，政府文件应158天，我行这样执行违法吗，我可以按政府文件休吗？另我因休产假导致单位调岗，新岗位无喂奶时间，孩子刚3个月，我可以拒绝吗？若强行给我调，我应该怎样维权？ 1回答

2017-05-11 22:56:44 请问一下我之前在一个厂里做了半个月被辞退了，工资从3月底拖到现在，也没说不给，本来让我五月十号去拿钱请问一下我之前在一个厂里做了半个月被辞退了，工资从3月底拖到现在，也没说不给，本来让我五月十号去拿钱，去了发现厂房搬空了，各种联系不上，通过之前同事找到新厂房老板才回消息，还是拖着不给，让他尽快结清不然就去劳动局，还说没事，让我尽管去，这种问题该怎么解决求个可行的方法 1回答

帮私人做工资不结怎么办 1回答

我在单位值班时间段突发急性心急梗塞住院治疗7天,出院康复阶段单位领导多次要求我辞职,万般无耐之下我向单位领导递交了辞职申请,可我后期康复治疗还需一大笔医疗费用,而原单位不承担任何后续医疗及生活费用,请问律师我该如何通过法律途经维权? 1回答

厂里需要拉货，早晨找了一个卡车司机，没有签订任何合同，结果他到厂里之后，组长找工人给他车上装货，他不知什么原因在等待中挪动了我们厂里门口的样品石块，结果把自己腿砸骨折了，这个算不算工伤，如果是工伤该赔偿多少，怎样赔偿，不是工伤的话我们又该承担多少责任，承担什么责任，赔偿多少？ 1回答