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2021-07-20 11:14:07
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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合同工被劳派违法吗？ 我在税务局工作了十七年（合同工）驾驶员，这次全国公车改革后我又被继续留用，己前服务年限的补偿算好单位不给，说留用就延续工龄。可是单位把我合同工改为劳务派遣工，这种做法单位合法吗（没拿补偿金）？我要如何维权？用工主体变了已前工龄能续吗？请解答，谢谢！
2021-07-20 11:14用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
