您好，根据您的描述，您与学生的合同中可能涉及到一些争议点。首先，按照《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者应当按照约定提供劳动，不得无故违约。其次，如果学校或用人单位没有在规定时间内通知您参加考试或者取消考试资格，这可能会构成违约行为。因此，如果您认为自己是由于学校或用人单位的原因未能参加考试，您可以要求他们承担相应的责任。 另外，关于您提到的“按考试排名补录”的情况，这种做法是否符合法律规定需要进一步了解具体情况。一般来说，对于因个人原因无法完成学业的情况，学校通常会给予一定的时间和机会进行调整。但是，如果是因为学校自身的管理问题导致的学生无法毕业，那么学校是否有义务帮助学生解决这个问题呢？ 最后，建议您与对方协商解决问题，并保留相关证据以备不时之需。同时，也可以考虑向相关部门寻求帮助，如教育行政部门等，以便更好地维护自己的合法权益。