根据您提供的信息，您可能面临的是公司内部管理的问题，而不是涉及法律纠纷的情况。然而，如果您对公司的这种做法感到不满或认为自己的权益受到了损害，您可以考虑以下几种方式来解决问题。 与管理层沟通。首先尝试与公司高层管理人员进行直接沟通，表达您的担忧和不满，并提出解决方案。这有助于澄清误解并找到双方都能接受的解决方法。 寻求第三方帮助。如果上述方法无效，可以考虑聘请一位法律顾问，以获取专业的意见和支持。在某些情况下，法律顾问可以帮助您评估情况，并提供法律建议或代理诉讼。 协商一致。即使没有外部支持，您也可以尝试与公司进行私下协商。讨论您的担忧，并尝试达成一个双方都可以接受的协议。 采取行动。如果您决定采取法律途径，可以通过向劳动监察部门投诉或者向当地法院提起诉讼来保护自己。请记得，在任何法律行动之前，最好先咨询专业人士的意见。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况需要根据您的具体情况进行分析和处理。希望您能够尽快找到合适的解决方案，维护自身的合法权益。