在工地上受伤了误工费怎么算

2021-07-19 11:14
1个律师回复
咨询我

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付

2021-07-19 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30587今日律师解答 50152

相关推荐
在工地上受伤了误工费怎么算 1回答
在上班期间砸着脚趾头了 要求休息 不批反而要罚款 请问这是不是违反劳动法的规定 1回答
通过第三者给别人帮工,发生意外造成多处严重骨折。谁的责任?应该怎么赔偿? 1回答
入职前与企业签订三个月劳动合同,企业采取扣半个月工资的方式,我现在做了两个月想离职,能拿回这半个月工资吗 1回答
我在一公司任职期间 由于公司老总要我垫付业务开发费用2.8万(已签字),一直不给我报销,我应该走什么样的法律途径 1回答
老板欠工资两年走怎样的法律程序要回工资? 1回答
你好,我在公司实习快3个月,与公司签订的实习转正协议还有两个月才转正。但是我现在要辞职,已经提前一个礼拜和领导和人事口头说明。但我现在去辞职,人事和领导却以等招到人为由不肯签字,我又做不下去了,找他们沟通也不行,人事还说提出书面申请,一个月可办理,我现在怎么办 1回答
为什么现在的私人工厂加班都不给加班费呢?还要上十二个小时呢?这属于违法呢还是 1回答
清包工合同上写压三个月工资出现问题全部由我付负,现在工作出现点问题,老板不给工资,怎么办 1回答
本人现在三班制的工作,上12小时休息24小时,厂想安排上对班制,本人因身体原因不同意,厂里叫我辞职,这种情况厂里是否有补贴 1回答
查看更多