在工地上受伤了误工费怎么算_免费法律咨询_法律部落

在工地上受伤了误工费怎么算

2021-07-19 11:14

共1个律师回复

赵律师

回答数：647

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

2021-07-19 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24542 人今日律师解答 49704 条

相关推荐

职业病诊断的依据是什么，网球肘算是职业病吗？诊断机构怎样证明是与工作有关系呢 1回答

通过第三者给别人帮工，发生意外造成多处严重骨折。谁的责任？应该怎么赔偿？ 1回答

我在一公司任职期间由于公司老总要我垫付业务开发费用2.8万（已签字），一直不给我报销，我应该走什么样的法律途径 1回答

通知：今天下午3点，除专家和值班人员外，其余人员一律着便装，不需戴工牌，来院参加活动客串群众，不得请假，不得休假，直到活动结束后才可离场，否则以旷工处理！请大家相互转达！谢谢！！。以上是我公司微信群里发的通知，请问公司有权利这样算我旷工吗，我本人是正常的休假没有去，它可以算我旷工吗 1回答

清包工合同上写压三个月工资出现问题全部由我付负，现在工作出现点问题，老板不给工资，怎么办 1回答

在工地上受伤了误工费怎么算 1回答

您好！我在事业单位做临时工15年了，跟正式工的工种一样，正式工的工资是我的3倍，我想请教下，我能有什么途径去要求加工资呢？ 1回答

你好，我外地在成都打工，是私人请我砌围墙，在干活时摔伤了，业主比较主动（在治疗过程中，属于尾椎骨骨折）碍于情面，但我又承受不了经济上的损失，因为要养三个月才能挣钱，我是四口之家唯一的顶梁柱，求帮助！ 1回答

派遣工被退回派遣公司，继续找新工作，如果找不到合适的工作，可以申请劳动仲裁进行协商解决吗？ 1回答

在上班期间砸着脚趾头了要求休息不批反而要罚款请问这是不是违反劳动法的规定 1回答