您好，本人在用人单位干了四十天就因公受伤，未与用人单位签订合同，想申请工伤认定，_免费法律咨询

我被辞退上了47天班没有签劳动合同然后直接通知我不要过去之后又问我什么货在哪里说我没交接好要扣我工资 1回答

公司因我要拿出几双白手套罚我500元，我说一个两千多，还带一个小孩在这上学，少罚点，他们不答应。我一气之下就辞工了。我在这个厂干了11年多了，这种情况辞工公司要不要给我一点补偿。 1回答

我一名学生出来打暑假工。打满十五天有事回家说算我离职。没有工资拿。这合法吗？ 1回答

您好，我想咨询一下，工作的公司辞退我们员工，我工作了5年，本来应该给五个月的赔偿，现在只同意给三个月的。我不同意，现在人力来找我谈话，说可以给我5个月的赔偿，但是要帮忙完成一件事。其他同事的补偿也没给到位，都是少给了几个月的。人力想把钱打到我的工资卡上，我猜这笔钱有我应得的赔偿，应该还有没给全的其他同事的钱。他的意思是想让我只留下我应得的赔偿，其他的钱转给他，他这样是不是属于贪污公款？还有，他让我帮忙，如果事情败露了我会不会承担法律责任？ 1回答

我跟公司签订合同～内容用违约赔付1200元.但是我来到公司3天.试用期1～3个月路费是公司垫付的 1回答

你好老师我的奶奶因腰椎间盘突出症去医院治疗扎针灸现在因医生未正确评估扎针部位进而导致针灸引起血管出血及肿胀发生血肿后医生又未做出正确地处理反而在用药方面还加重了患者的出血目前我们已将病人转到其他上级医院上级医院接诊看了过后明确地表明是因为医生的扎针导致了患者下肢肿胀出血出血后因处理方式不当还在加重出血，现我们找医院协商医院并没有给我们一个满意的回复还要求我们去结账，今天我们要求医院封存了病例。老师我想咨询你对于这种医疗事故我们该如何正确维权和让医院赔偿赔偿的话从哪几个方面来赔账。谢谢。 1回答

我父亲今年1月上班的时候摔下来了，老板不见了 1回答

我家宝宝在上幼儿园期间，老师以为教室没有人，提开水往教室送，结果没看到我家孩子，直接碰上了，水刚好撒在孩子胸前，随后就是去医院治疗什么的，治疗费用都是他们出的，住院十几天，属中度烧伤，我也不能上班，入学时交过保险的，我想知道除了保险报销的以外，学校应不应该有所赔偿，都应赔些什么？ 1回答

员工和公司签合同，一年，合同期内把我辞退了，我请了两天病假，四个月 1回答

县政府要求教育局必须让中考线下生填报职高，算违法吗？ 1回答

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苏律师

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