在餐饮行业工作有八年，在工作期间生病住院十二天检查出艾滋病携带三年，救治无效死亡_免费法律咨询

事业单位工作6年没签订劳动保险，被辞退怎么补偿 1回答

20岁食指因工伤断2节能评几级 1回答

你好请问一下在员工告诉了老板自己辞职但是没有写辞职报告的情况下离职老板可以不发放工资吗 1回答

我在职保安员公司没给买社保 1回答

您好，我是一名才毕业将近一年的学生，在今年2月时我找到一份行政人事的工作。本来我兢兢业业的工作但是我们总经理说现在做的新项目希望大家入股5000一起发展，我当时才出学校我本来不想投，但是当时我才到公司两个月左右，还在实习中。我的总经理那段时间因为我主管的事情，我跟他接触还是有些多，所以他就找我谈话问我是否投资，哦给他说我没钱，但是他说可以借我钱。他这样找了2次，我怕失去工作，就索性给同学借钱凑了五千投了，想着拿钱买一个实习机会吧。投的是门店期间总经理有很多错误决定导致在九月我们门店艰难运营，大家都是抱着信任他支持他的想法才投的，结果到现在他耍手不管了，并叫我们再次钱，有很多问题困扰我不知怎办 1回答

我母亲是一名公务员，去年十月份在单位整理材料的时候，中风，请问这个可以算工伤吗？ 1回答

申请法律援助，维护合法权利。 1回答

我想问一下，我在昌江工作，然后已经辞职了，老板拖欠工资一个多月了，到现在没有发，打电话他也不见，也没有劳动合同什么都没有，现在我能去劳动局告他吗？然后还可以拿我的工资吗？ 1回答

老板变相逼我们走，就想咨询一下这样算不算 1回答

本人在一家餐厅工作，由于已怀孕不能再干活，故提出离职申请，经理已经签字了，但最后发工资只给我发最低工资1860给我，我当时有问过公司管理工资发放这块的负责人指明只要经理签字就可以了现在又告诉我还要区总签字当时区总不同意我走所以没有给我发正常工资我想知道这是否合理 1回答

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刘律师

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