首先，您需要收集所有可能与丢失现金相关的证据。这些证据可以包括。 任何目击者证词，特别是如果他们能够证明在更衣室内有人进出。 更衣室内的摄像头录像，如果有的话。 员工的手机记录，特别是在更衣室里的时间点和活动情况。 员工的请假记录，以确定是否有员工在当天早上的某个时间离开公司。 此外，您可以考虑向您的上级或人力资源部门报告此事，并要求进行内部调查。如果您认为存在不当行为，您可以考虑聘请一位独立的审计师来检查公司的财务记录和内部控制流程。 请记住，在处理类似事件时，保持诚实和透明是非常重要的。确保在整个过程中都遵守所有的法律法规，并且保留所有相关文件和信息，以便将来作为证据使用。同时，也要尊重其他人的隐私权，避免不必要的猜测和推断。