你好，根据你的描述，上了几年班，公司出事儿了，现在让员工把提成退回去的行为，公司的行为属于违法行为，可以向当地的劳动监察部门进行投诉处理或者向劳动部门申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。