私人医院上班，一年不发提成，两三个月不发工资。给每个工作人员任务让介绍病人做治疗_免费法律咨询_法律部落

私人医院上班，一年不发提成，两三个月不发工资。给每个工作人员任务让介绍病人做治疗，不介绍扣1000块钱。这是犯法的么？

2021-06-26 11:14

共1个律师回复

赵律师

回答数：537

是违法的，建议向劳动局投诉

2021-06-26 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26771 人今日律师解答 51987 条

相关推荐

我是孕妇，2015年一年在北京工作，2016年9月回到石家庄工作，第三方保险代理公司就操作将医保从北京转回石家庄接续，直到2017年6月初才办好接续我向上海总公司申请公司补交公司部分医保，公司拒绝交并且将我石家庄营业部社保做减员。现公司倒闭但是还没宣布破产，我要求公司承担他应承担的责任为我交医保，并赔偿。 1回答

律师，你好。我于今年2月1号与某公司建立劳动关系，一个月后公司未与我签劳动合同，且要求我交纳了2000元的责任保证金，当时没有开收据，后来补发给我的收据却写成了入股投资收据，公章也没有，我也没签字，并且我拒收了，现我要求公司发放工资及退还保证金，公司却以这张收据为由说我是股东，公司亏了，我也得亏，拒绝了我！请问这样的一张收据就可以证明我是股东吗？我可以申请劳动仲裁吗？谢谢！ 1回答

我在做兼职的时候从楼梯上滑下来的，老板是不是赔偿我误工费和医药费 1回答

我是大学生，然后做暑假工，在一家饭店里做暑假工。一开始我去面试的时候跟经理说的是我应该可以做到九月份开学。然后现在突然有事不能继续做下去，所以写了辞职信。今天经理跟我说本来一天给我70的工资变成50。到时候我走的时候只按一天50算。可是一开始她并没有说我突然走，就改我的工资，而且我和她并没有签合同，没有做任何字据说我具体做多久。也没有字据说我突然走，要扣我的工资。我该怎么办 1回答

请问厂里没有和我们签订劳动合同，每个月财务要在我们工资里扣出个人所得税，请问这合理合法吗 1回答

我是一名监控员。每天工作12个小时。以前加班工资是按8小时以后算。现在是按12个小时算。这样公司是违法吗 1回答

因为小事儿公司，领导故意让我停岗学习，现在效益不好，想让我自己辞职。我现在合同还有两年到期，现在就是处于一个停岗学习不安排我工作，我可以去申请劳动仲裁吗。我工作两年多，平均工资3700，可以赔偿多少钱。 1回答

因为产品出问题主管说如果产品是残废就不用上班了因为考虑工资我说不让我上我辞职不做了他说不用辞职直接可以走了到了中午又让我朋友劝我回去上班我该怎么办 1回答

提前三十天提交了离职申请书，三十天到了，领导还没批准。我也没去上班了，现在要怎么保证自身利益 1回答

我在工厂上班吧手弄伤了是右手的无名指肌腱断裂我去找公司辞职我说赔偿问题怎么赔因为他公司只给我买了一个商业保险其余的都没有买这个属于违法吗还有他说我工伤其实工资是30%属于法律规定吗 1回答